我哥哥在一家台资企业工作十年多了,公司去年还有体检,体检结果是健康的,今天三月份在上班期间突然晕倒,送往医院说是脑梗塞,现在医院治疗,可公司只愿承担五万元的医疗费,后续治疗费用公司不负责了,
更新时间:2016-03-21 16:30:19人浏览
问题描述:
我哥哥在一家台资企业工作十年多了,公司去年还有体检,体检结果是健康的,今天三月份在上班期间突然晕倒,送往医院说是脑梗塞,现在医院治疗,可公司只愿承担五万元的医疗费,后续治疗费用公司不负责了,请问这种情况公司应该承担多少赔偿责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
2016-03-20 07:58:15
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先检查看是什么问题后再说。。。。
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你好,与公司协商。首先尝试与公司协商解决问题。
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您好,详询社保部门~
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你好,这边是不算工伤的
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