我是2016.3月份离职的，没有签劳动合同，结工资时，老板以工作未满一年为理由，扣除员工培训费与保险费，协商不成、后来又说培训费以保险费一人一半然后还要扣除工衣费，这样的情况我该怎么样解决！
更新时间：2016-04-11 17:05:33人浏览
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我是2016.3月份离职的，没有签劳动合同，结工资时，老板以工作未满一年为理由，扣除员工培训费与保险费，协商不成、后来又说培训费以保险费一人一半然后还要扣除工衣费，这样的情况我该怎么样解决！
2位律师解答
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骆福平律师
盟
服务地区-广东河源·电话-159-7673-6643
没有签劳动合同，有双倍工资赔偿，用人单位不能以任何名义克扣员工工资。但是仲裁时效只有一年。建议您尽快主张自己的权利。
2016-04-11 17:05:33
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