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2022年北京最低生活保障标准
截至2017年9月，全国共有城乡低保对象5402.6万人，具体城市来看，上海、北京、南京等多地相继调整城乡居民最低生活保障标准，并实现了城乡低保标准的“并轨”。
社会保障法规
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最低工资标准的定义最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金
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最低生活保障金的确定与发放
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社会保障
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确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和
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依照我国劳动法的有关规定，用人单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险，工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位
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残疾人如果是重残的话，就可以办理重残补助，一般二级以上就可以办理了。一般残疾不是很严重，但又不能干活，没有经济来源，可以考虑低保或者低保边缘户申请，但要符合当地
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您好！可以咨询劳动保障部门。
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新华网云南频道１０月１４日电（李锦兰） 从10月13日起，昆明市城市最低生活保障金将提高20元。调整后，各县（市）区的低保标准将上升为156-210元。
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直接联系社保
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咨询当地民政局。
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被骗签合同的解决办法是，受欺诈方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同，但是受欺诈方应在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内，通过起诉或仲裁的方式来行使撤销权。
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法律分析：如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的，则按合同中有规定执行；如果合同中没有规定的，可以和房东互相协商来解决租房后中途退房退还剩余租金的问题。经双方
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你好，协议书上有约定违约金吗
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郑州换领身份证需带原身份证、学生证及相关证明材料。请提前准备好这些材料。若遇证件丢失、过期影响生活，请尽快咨询专业人士。【分析说明】根据《中华人民共和国居民身份
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暑假工不必须投保。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有社保权利，但针对短期暑假工，法律并未强制要求购买社保。若工作中涉及职业危害，应确保定期健康检查。
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不合理。老板无权随意扣工资和工服钱，这违反了劳动法规定。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和生活。
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如果劳动合同中没有明确约定年终奖，那么从法律上来说，你并没有强制要求酒店发放年终奖的权利。年终奖并非劳动法强制调整的内容，它通常取决于酒店的内部政策和规定。然而
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