各位律师你们好!请问试用期出了工伤!合同签的是试用期一个月!现在到一个月啦!但是公司没给转正!我该怎么办?谢谢您的帮助!因为工伤认定没下来!我还没考虑辞职!

更新时间:2016-03-13 22:54:25人浏览
问题描述:
各位律师你们好!请问试用期出了工伤!合同签的是试用期一个月!现在到一个月啦!但是公司没给转正!我该怎么办???谢谢您的帮助!因为工伤认定没下来!我还没考虑辞职!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李蓬月律师
服务地区-山东青岛
你好,与单位协商一下,看没有转正的原因是什么。对于工伤,先去认定工伤再考虑辞职
2016-03-10 14:09:41
曹兴群律师
服务地区-山东青岛
先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果,要求享受相应的工伤待遇。
2016-03-13 22:54:25
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,试用期同样适用工伤规定,先申请工伤认定,然后进行伤残鉴定。
2016-03-10 16:09:18
孟强律师
服务地区-山东青岛
也属于工伤,可以自己的名义申请工伤认定。
2016-03-10 15:58:55
宋双律师
服务地区-山东青岛
你好,建议先与单位协商,了解情况。
2016-03-10 15:54:41
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