新劳动法辞职规定

更新时间:2016-03-04 22:31:36人浏览
问题描述:
正式员工,公司没有按劳动法跟我交保险,现在有急事要辞职,提前一周交的离职单,但是公司说要扣半个月工资,这个符合劳动法么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
公司不交保险的,你可以要求支付经济补偿金。 劳动法规定公司不得克扣劳动者工资,这一个月的工资应该按照你实际工作天数给付。 你可以向劳动执法监察大队投诉,劳动局有权进行检查监督。
2016-03-04 15:41:45
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,不合法,您可以以对方不交社保为由,提出辞职,这样公司方还需要支付您经济补偿。您可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2016-03-04 21:17:00
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好 领导的做法不符合劳动法的规定。公司是没有权利扣除半个月的工资的
2016-03-04 14:58:52
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,公司的做法不合理,您可以要求公司补缴社保。
2016-03-04 14:55:58
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北孝感
他敢扣你就仲裁
2016-03-04 22:31:36
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您好,公司的做法不合理,您可以要求公司补缴社保。
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