劳动合同未到期,公司单方面解除如何经济赔偿?

更新时间:2016-03-11 12:29:32人浏览
问题描述:
我在公司工作了7年,劳动合同2019年才到期,现公司裁人(但没有任何的书面信息给员工),要单方面解除劳动合同,我个人无任何过错。麻烦咨询下,此种情况公司应该如何经济赔偿我,按劳动法哪条执行?谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡刚律师 咨询我
服务地区-陕西安康·电话-152-9155-9966
用人单位属于违法劳动法规行为,劳动合同法有具体规定。可以自己搜一下。
2016-03-11 12:29:32
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
每年工龄一个月本人工资
2016-03-04 12:00:26
魏伟律师
服务地区-陕西安康
经济补偿金7个月
2016-03-04 14:51:00
毛锋律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁索要经济补偿金
2016-03-04 12:09:31
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。。。
2016-03-04 12:00:44
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以呀,补偿。。
2016-03-04 10:28:41
麻烦问下补偿标准是什么?几个月的工资?
追问 2016-03-04 10:35:50
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
7个月的经济补偿金,其他费用根据具体情况确定。
2016-03-04 10:28:13
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