工伤鉴定结果为八级，应赔偿多少钱？
更新时间：2016-03-03 21:31:59人浏览
问题描述：
工伤鉴定结果为八级，应赔偿多少钱？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
十余万好赔偿的。
1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定一般无效，建议寻找专业律师。
2016-03-02 18:03:33
服务地区-浙江杭州
你好：需要结合案件资料具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金11个月工资、一次性医疗补助金7个月工资、一次性伤残就业补助金7个月工资等。
2016-03-02 18:02:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定标准十级赔偿多少钱
工伤事故赔偿项目包括医药费,误工费,护理费,伤残补助金等赔偿项目，一到十级工伤赔偿标准规定,全国各地不同的，想必大家都很想知道工伤鉴定标准十级赔偿多少钱吧，接下
工伤赔偿标准
人浏览
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定为七级至十级伤残的赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月
工伤赔偿标准
人浏览
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的，如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的，确定了伤残等级，才能确定赔偿数额。那么，
劳动法
人浏览
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业必须给职工缴纳工伤保险。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：需要结合案件资料具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金11个月工资、一次性医疗补助金7个月工资、一次性伤残就业补助金7个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤解除劳动合同可以获得10多万赔偿，如有疑问可以联系本律师。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这是需要请问银行确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗报销可以去很多部门报销。若去门诊报销则在卫生院上记账，患者本人或者其家属在处方上签字即可报销，但是如果超过规定限额则不能报销，超过部分自付。在住院部进行报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以去公积金管理中心问一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠薪资可协商、投诉、仲裁、起诉。协商是双方沟通解决；投诉是向劳动行政部门反映问题；仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请；起诉是向法院提起诉讼，要求支付拖欠薪资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您想要咨询的是什么呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按你与单位约定处理，或协议解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不愿意协商只能起诉索赔。能够赔偿多少要看你与老板之间的用工关系和证据
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
