在公司上班8个月公司没有签劳动合同,又把我辞退了,我该怎么维护自已合法权益
更新时间:2016-03-01 22:44:54人浏览
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在公司上班8个月公司没有签劳动合同,又把我辞退了,我该怎么维护自已合法权益
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好,《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以去您当地人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门申请仲裁。
2016-03-01 15:16:27
咨询我
周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-03-01 14:25:27
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你好,一共是多少的工资呢?
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您好,这个你可以找劳动局投诉
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你好,这个你可以找老板协商处理的哦
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