没签劳动合同，公司交的五险一金，因公司效益不好，被辞退，有什么补偿
更新时间：2016-03-03 01:57:16人浏览
问题描述：
没签劳动合同，公司交的五险一金，因公司效益不好，被辞退，有什么补偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2016-03-01 14:46:23
咨询我
刘慧律师
盟
服务地区-辽宁大连·电话-133-9001-6527
有可能包括：违法解除劳动合同赔偿金、带薪年休假工资、未签劳动合同的双倍工资等，具体需要看您的实际情况才能确定。
2016-03-02 21:53:20
服务地区-辽宁大连
人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。即根据你的工作年限，工作满一年支付两个月的经济赔偿金。
2016-03-01 17:43:30
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