我2014年2月26日进公司到今天，用人单位要解除合同叫我签字我不同意，因为我进来沒叫我签劳动合同，现在二年时间，这件事用人单位违法吗，现在问他要加班费引起故用人单位单方解除劳动关于，倍偿金
更新时间：2016-03-01 14:35:57人浏览
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我2014年2月26日进公司到今天，用人单位要解除合同叫我签字我不同意，因为我进来沒叫我签劳动合同，现在二年时间，这件事用人单位违法吗，现在问他要加班费引起故用人单位单方解除劳动关于，倍偿金怎么算，
2位律师解答
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张向锋律师
盟
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公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-03-01 14:35:57
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