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下班途中遇车祸，是工伤吗？
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职工在上下班途中发生车祸的话，也是可以认定为工伤的。据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，劳动者因工伤事故受到人身损害
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上下班途中工伤如何认定
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上下班途中发生交通事故算不算工伤？
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报警，由交警队对交通事故责任进行认定，根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。对于民事赔偿的部分，先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比
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属于工伤的。
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如果你不负事故主要责任，可以视为工伤。可以同时主张人损与工伤赔偿。
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下班路上发生非自己主要责任以上的交通事故的可认定为工伤
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可以申请工伤认定
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你好，你可以申请仲裁
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劳动仲裁的常见处理方式包括：提交书面仲裁申请、准备证据材料、参加庭审等。选择处理方式时，要考虑个人情况、纠纷复杂程度等因素。例如，对于简单的薪资纠纷，可以直接提
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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你好，若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这个需要根据本人的工资及年龄计算
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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你好，建议及时起诉解决
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你好啊，什么时候受伤的，
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