我在工厂上班四年了,去年还押了一点工资在厂里,去年放假的时候出通知说超个报到时间算离岗,我今年回厂,超了报到时间一天,也没给厂里打电话请假,新厂长找我谈话,说找了人了,不要我了,厂里没

更新时间:2016-02-28 17:58:18人浏览
问题描述:
你好,我在工厂上班四年了,去年还押了一点工资在厂里,去年放假的时候出通知说超个报到时间算离岗,我今年回厂,超了报到时间一天,也没给厂里打电话请假,新厂长找我谈话,说找了人了,不要我了,厂里没有签合同,只有工资单,这种情况我可以要求厂里赔偿吗,
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,协商不成可以委托律师申请劳动仲裁
2016-02-28 17:58:18
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