企业聘用合同解除时有没有经济补偿
更新时间：2016-02-27 21:52:16人浏览
问题描述：
本人与国有企业第三次签订了《聘用合同书》，因工作环境变动造成本人经常严重过敏，现双方同意解除合同，企业人事部门说聘用合同不是劳动合同，不给予经济补偿
1位律师解答
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