按合同法14条第3项规定，连续签订两次固定期限合同，员工有权要求签无固定期限合同，请问公司有权不续签，按合同到期解除合同？谢谢！
更新时间：2016-11-18 06:17:21人浏览
问题描述：
按合同法14条第3项规定，连续签订两次固定期限合同，员工有权要求签无固定期限合同，请问公司有权不续签，按合同到期解除合同？谢谢！
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张向锋律师
盟
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公司这样做属于违反劳动合同，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-02-26 15:11:50
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