我们是南京**科教学设备有限公司的员工,现在公司要强制员工培训,而且培训费用要员工承担,如果不去就要被开除,请问,被开除后工资能拿到多少?公司这样做违法吗?

更新时间:2016-02-26 10:19:35人浏览
问题描述:
我们是南京**科教学设备有限公司的员工,现在公司要强制员工培训,而且培训费用要员工承担,如果不去就要被开除,请问,被开除后工资能拿到多少?公司这样做违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
公司这么做违法的,如果以此理由解除劳动者的,可以要求支付双倍经济补偿金的。现在可以先向劳动部门投诉公司下先。
2016-02-26 10:19:35
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
单位的行为违法,协商不成可以解除劳动关系并主张经济补偿金
2016-02-25 14:49:03
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除合同的可以主张双倍经济补偿金。
2016-02-25 12:45:29
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
违法,可以拿到经济赔偿金。具体数额和工资、工作年限等有关
2016-02-25 12:24:22
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