劳动法合同到期赔偿
更新时间：2016-02-25 09:35:01人浏览
问题描述：
因合同到期，单位要求续签，但因单位一直拖欠工资，所以未续签合同，这种情况，单位应该按劳动法做出满一年支付一个月经济补偿吗？因单位拖欠未交社会保险，导致生育保险断开，生育金未领完，单位需做出补偿吗？因单位拖欠未交社会保险，导致两年合同到期只能按交一年社会保险领取失业金，这种情形单位需做补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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