企业临时雇用人员在施工中受伤不能认定为工伤如何赔偿

更新时间:2009-01-04 22:32:26人浏览
问题描述:
一家医院安装了两 医院安装了两台电器锅炉,在供电局申请架设高压线和安装变压器,供电局派一名职工施工,途中医院顺便让该职工给安装低压部分<低压部分未向供电局申请>,在安装低压部分是雇佣了两名民工,那天中午一名民工酒后工作严重摔伤,<没来得及鉴定是否醉酒>应如何赔偿.应有哪些单位和个人负责,该电工应负何责任.
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成昌明律师
服务地区-山西太原
可以按照人身损害赔偿标准进索赔,但伤者自己可能要承担部分责任。
2009-01-04 22:32:26
高红利律师
服务地区-山西太原
医院是雇主,应承担人身损害赔偿责任,如果医院能够证明该民工酒后作业的话,可相应减轻其赔偿责任。
2009-01-04 12:25:31
王俊律师
服务地区-山西太原
可以按照人身损害赔偿标准进行赔偿
2009-01-04 10:33:58
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
无论是帮工还是雇工,都应当由医院承当赔偿责任,除非证明受害人自己有重大过错,可以减轻责任以外!——如满意请采纳!
2009-01-04 10:23:16
樊利军律师
服务地区-山西太原
被帮工人承担赔偿责任,被帮工人为医院
2009-01-04 09:30:07
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