辞职了,老板迟迟不发工资。拖了二个月了,我该怎么办
更新时间:2016-02-23 14:26:22人浏览
问题描述:
辞职了,老板迟迟不发工资。拖了二个月了,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。《劳动法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公积金提取间隔多长时间可以再取1、公积金提取间隔12个月后可以再提取。若贷款方式是纯商业贷款,则在取得备案登记的一年以内可以以首付方式提取一次公积金,然后在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所描述,精神障碍患者如果有大医院的诊断证明,是完全可以申请最低生活津贴的。对于具体需要哪些材料,由于各个地方的政策不同,建议你去咨询一下当地村委会或社区卫
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
9级左右,具体要问下司法鉴定机构
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职通知就可以了,不要老板同意
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询