劳动纠纷双倍工资索赔
更新时间：2016-02-23 12:45:13人浏览
问题描述：
劳动仲裁院已判决前公司应发放拖欠工资，双倍工资赔偿，公司不服上诉辩称我是管人事的，是自己故意不签。责任在我。但是又提交不出证明我是搞人事的证据。而且我走以后公司马上和员工签了合同，现公司上诉到法院，我该怎么应对呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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