在一家行政单位工作十一年多,没订定任何合同,且现离退休不到十年了,单位可以辞退吗?要如何赔偿我?

更新时间:2016-02-24 11:03:28人浏览
问题描述:
在一家行政单位工作十一年多,没订定任何合同,且现离退休不到十年了,单位可以辞退吗?要如何赔偿我?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,工作满十年公司必须与员工签订无固定期限的劳动合同。根据您的情况,您可以要求公司赔偿。
2016-02-23 11:05:25
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,可以主张经济赔偿金,相当于您11个月工资的两倍。
2016-02-23 10:06:50
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,你可以请求双倍的经济补偿金。
2016-02-23 10:48:04
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
首先要看单位解除理由是否合法,其次,你是否同意解除,如果协商解除,应当支付经济补偿金。
2016-02-24 11:03:28
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以主张经济补偿金
2016-02-23 13:36:01
赵军律师
服务地区-湖北宜昌
现在单位与你之间存在无固定期限劳动合同,如果单位要同你解除劳动合同,必须对你进行补偿
2016-02-23 11:38:27
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,单位如果在入职一年后还没有与您签订劳动合同就视为签订了无固定期限劳动合同。
2016-02-23 10:11:33
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