合同没到期裁员怎么赔偿,2005年进公司现在厂里大规模裁员,合同到2016年年底

更新时间:2016-02-22 16:00:12人浏览
问题描述:
合同没到期裁员怎么赔偿,2005年进公司现在厂里大规模裁员,合同到2016年年底
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘昕宇律师
服务地区-广东中山
你好! 如果属于违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金(是经济补偿标准的二倍);如果因为企业破产重整、严重经营困难等需要裁员的,依法应当支付经济补偿(按工作年限,每满一年支付一个月工资)。
2016-02-22 09:25:20
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
如不属于合法裁员则属违法解除劳动关系,需要支付赔偿金
2016-02-22 16:00:12
赵永华律师
服务地区-广东东莞
要求补偿。。
2016-02-22 10:42:45
王振律师
服务地区-广东中山
应该按照工作年限支付补偿金。
2016-02-22 09:17:00
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