我公司正式工有年终奖,我是劳务工2012年到2015年4年都没发给。现在能要到吗?
更新时间:2016-02-23 11:01:05人浏览
问题描述:
我公司正式工有年终奖,我是劳务工2012年到2015年4年都没发给。现在能要到吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
海关总署公告2001年8号
发布部门:海关总署发布文号:海关总署公告[2001]年8号为方便企业通关,规范海关业务管理,决定增列海关监管方式代码,并对报关单填制要求作局部调整,现公告如下:
国际贸易法动态
人浏览
需依据被开除的具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
海关总署公告2001年第12号
发布部门:海关总署发布文号:海关总署公告[2001]年第12号为了维护正常的进出口秩序,严厉打击利用运输工具进行走私的违法犯罪活动,根据《中华人民共和国海关法》
国际贸易法动态
人浏览
我国法律规定了如果劳动者同用人单位签订的劳动合同终止,劳动者有权不同用人单位继续续签劳动合同而选在离职。劳动者如果同用人单位续签,而用人单位单方面拒绝续签,或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按着用工劳务合同约定履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要依据案件具体情况来认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求单位承担支付辞职补偿金的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该得。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况,我给你打电话沟通一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况下,只要有车辆营运证,即证明该车辆是营运性质,对方有权主张该车辆停运期间的损失。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好。有多少违约金 大概聊聊
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以进行协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,以下是一些建议的步骤:
核实费用明细:首先,您需要确认所欠费用的具体数额以及产生这些费用的原因。这可能包括逾期费、滞纳金或其他相关费用。
查看
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同是否有效,关键取决于三方面:1、合同主体有效;2、合同内容合法;3、意思表示真实。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询