同一公司离职后在入职未签合同

更新时间:2016-02-15 23:04:42人浏览
问题描述:
我15年8月去的公司,10月底离职,12月又从新招我回去的,现在为止金也没加,12月进去的时候合同也没和我签,现在公司要开除我,我要求补金,去年8月到10月都是算我试用期,一年的合同3个月试用期合理嘛,上班时间超过劳动法规定,没有加班费,可以要求补偿嘛
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
不合法;可要求补发加班费、补缴社保、支付自入职第二个月起的双倍工资差额。
2016-02-15 23:04:42
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