服务期与劳动合同期限
更新时间：2016-04-18 10:28:51人浏览
问题描述：
合同类型为固定期限，期限为三年，且合同内写明：“甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项培训协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。”但是，用人单位并未与我签订专项培训协议，那么，这里的“服务期”是否就是三年？若我劳动未满三年，因个人原因辞职，是否需要赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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