劳动者在试用期内患病享有那些待遇
更新时间：2016-01-30 21:05:21人浏览
问题描述：
在试用期间，我老公已感冒在值班过程中差点休克，现在在医院治疗，关于医疗费怎么处理
3位律师解答
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根据你所说的情况，还在试用期被解雇的，这种情况单位必须给你说明解除合同的原因，如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任，可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
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和试用期满一样的待遇，没有特别的。
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在医疗期内应该给买社会保险，你可以去找劳动监察大队和社会保险处解决保险问题。
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你好，这个要按照合同约定的，约定6个月就是6个月，只是在试用期你享受的是转正的待遇，其实还是没有转正的！
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你好，建议通过法律途径处理
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拖欠您工资您可以搜集证据走法律程序
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单位应该支付经济补偿金的
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你好，这是可以向劳动部门投诉的
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