我公司员工遭受道路交通事故后，又经认定为工伤，请问其医疗期内公司要支付工资吗？
更新时间：2011-01-26 08:44:57人浏览
问题描述：
我公司员工遭受道路交通事故后，又经认定为工伤，请问其医疗期内公司要支付工资吗？支付标准如何？交通事故调解时，对方会支付误工费，他能兼得吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、既然是工伤，在该员工没有获得误工费的情况，单位有义务支付停工留薪期工资，按原工资标准支付。误工费与停工留薪期工资不能重复获得。
2、从规避自身损失的角度，公司可以出钱请律师替员工打交通事故官司索赔，这样也是在帮自己减少损失。
需要帮助，可以来电联系。
2011-01-24 17:20:16
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