我在一个单位已工作了十七年，且已多年不签合同，属于不定期合同，本企业在五年前分成两个子公司，我去了其中的一个子公司，今年这个子公司要求我们再签订劳动合同，说是备案用确定劳动关系，本合同中的劳
更新时间：2016-01-28 16:56:00人浏览
问题描述：
我在一个单位已工作了十七年，且已多年不签合同，属于不定期合同，本企业在五年前分成两个子公司，我去了其中的一个子公司，今年这个子公司要求我们再签订劳动合同，说是备案用确定劳动关系，本合同中的劳动合同期限分固定期限和无固定期限，但是无固定期合同要求我们天合同期的年、月、日，并且有试用期。请问这个合同我能签吗？谢谢！
1位律师解答
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