在医院输液后过敏了,医生让回家休息几天,怎么办
更新时间:2016-01-28 15:00:16人浏览
问题描述:
在医院输液后过敏了,医生让回家休息几天,怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医生误诊该负什么责任
当病人去医院看医生时,他自然希望这病能治好的。然而,有时在医院发生误诊,对病人的身体和财产造成损害,按规定是要追究相关人员的法律责任,并对患者及其家属进行赔偿的
医疗事故
人浏览
消费者可以充分行使其享有的社会监督权利,以便更好地维护自身的合法权益:《产品质量法》第22条规定:“消费者有权就产品质量问题,向产品的生产者、销售者查询;向产品
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
感冒发烧去医院医生每回都是整盒开药
桌子上堆满了药盒,杨莉数了一阵说:“颗粒的56颗,袋装的44袋,瓶装的27瓶。”这些都是她的孩子3年间吃剩的药,由于4岁半的宝宝是个药罐罐,平均每个月都要去一次
药品管理
人浏览
因医疗事故造成患者输液过敏的,医院应当承担相应的损害赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人病愈出院当天输液突亡医生未看病历就下药
周口市中心医院副院长于彦章称:“血塞通”和“路路通”的主要成分一样,属于同一类药物28日,西华县读者朱绍辉报料称,他74岁的父亲朱清云,以高血糖病住进周口市中心
医疗纠纷
人浏览
(一)酒驾酒精测试:血液酒精含量超过20mg/ml,但不足80mg/ml的。醉驾酒精测试:达到或超过80mg/ml的。(二)醉驾:1、醉驾一律吊销驾照,5年禁驾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者权益受到的损害后的维权途径:1、自动与商家协商。当发现购买商品与自己的需要不相符合时第一时间与商家协商沟通,指出自己的购买目的与产品不符合,申请更换或者退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最好是固定好证据,解决赔偿事宜。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否是医疗事故,需要做相关鉴定。建议委托一位律师,以最大限度地维护你的合法权益,如需要帮助,可以来电咨询或携带相关材料当面详谈,我会尽自己最大努力给你以帮
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你可以申请医疗事故鉴定,根据鉴定结果要求给予合理的赔偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉,建议先与医院进行协商或者向卫生部门投诉,没有解决办法再对医院起诉。法律依据:《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:医院输错液需要看造成的后果是怎样的。如果造成的后果比较严重,那么赔偿费用也相对比较高,赔偿的费用包括医疗费、误工费、住院伙食费等,如果情节比较严重,构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。医疗事故必须具备下列五个条件:1、医疗事故的责任人必须是经过考核和卫生行政机关批准或认可;2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
手术时家属无法到场,处理方式如下:1.急诊手术:若情况紧急且无法取得家属意见,医疗机构可依法立即实施救治措施,以保障患者生命安全为首要任务。2.择期手术:需取得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由法医机构鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算不算医疗事故不是随便个人说了定,按规定要进行医疗事故鉴定,一般由医学会组织有关临床医学专家和法医学专家组成的专家组,运用医学、法医学等科学知识和技术,对涉及医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警处理,依法解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在怀孕期间请假,属于事假的,当天的工资可以不发;属于保胎假或者病假的,工资不能低于当地最低工资标准的80%;属于产假的,停发工资,由生育保险基金按照用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询