当我怀孕的时候,这对我的孩子不好。店长让我请长假,我还没有支付工资,签了合同。

更新时间:2024-02-29 09:14:11人浏览
问题描述:
我去年在江苏省张家港市美容院工作。我已经做了大约两个月了。当我怀孕的时候,我不能在任何地方做。这对我的孩子不好。后来,店长让我请长假,我也请了长假,但到目前为止,我还没有支付工资,签了合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183204人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-02-29 09:14:11
医疗纠纷律师团队 咨询我
已帮助56647人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成的可以申请劳动仲裁
2024-02-29 09:13:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134102人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在怀孕期间请假,属于事假的,当天的工资可以不发;属于保胎假或者病假的,工资不能低于当地最低工资标准的80%;属于产假的,停发工资,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;其他。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
2024-02-29 09:13:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计时工资包括哪些内容
计时工资包括哪些内容
计时工资包括:1、对已完成工作按计时工作标准支付的工资;21、新参加工作职工的见习工资;3、因病、工伤、产假、计划生育假等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定
劳动法
人浏览
产假期间公司不给发工资,一直推脱等生育津贴,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样保护孕期女职工的权益
怎样保护孕期女职工的权益
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具
劳动法
人浏览
女员工怀孕期间用人单位能否解除劳动合同
女员工怀孕期间用人单位能否解除劳动合同
如果女员工在怀孕期间无严重过错的,用人单位一般不能单方面解除劳动合同。法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得
劳动法
人浏览
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效怎么算
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效怎么算
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效为三年,应当自受害人自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。我国《医疗事故处理条例》规定,发生医疗事故争议,当事人申
医疗事故
人浏览
医疗事故医院不赔偿该怎么办
医疗事故医院不赔偿该怎么办
医疗事故中医院若不予赔偿的,当事人可以与医院协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。我国《医疗事故处理条例》规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双
医疗事故
人浏览
劳动者在怀孕期间请假,属于事假的,当天的工资可以不发;属于保胎假或者病假的,工资不能低于当地最低工资标准的80%;属于产假的,停发工资,由生育保险基金按照用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷人民调解协议书反悔怎么撤销
医疗纠纷人民调解协议书反悔怎么撤销
医疗纠纷中的当事人对人民法院作出的调解协议书反悔了的,无法自行撤销,必须经人民法院认定调解协议无效之后才可以重新达成新调解协议或者提起诉讼。我国《人民调解法》规
医疗事故
人浏览
病历复印的内容有哪些
病历复印的内容有哪些
病历复印的内容一般包括有:病历首页、病程记录。以及各项检查的内容如实验室检查、超声、心电图、照片、CT等、医嘱单;手术知情同意书等和出院记录等。
医疗事故
人浏览
哪些情形医疗机构不承担赔偿责任
哪些情形医疗机构不承担赔偿责任
医疗机构不承担赔偿责任的情形包括有:患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务的;限于
医疗事故
人浏览
医院出伪证如何处罚
医院出伪证如何处罚
医院出伪证若是构成伪证罪的,会被处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。伪证罪是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件
医疗事故
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载