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工伤认定程序
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看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,
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先查清伤情发生的原因,和分清责任方
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你好,委托本律师,可以帮助拿到最大赔偿,我愿助你一臂之力,如需委托本律师处理
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您好,先做鉴定
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属于工伤,按工伤保险条例处理。
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你好,可以向劳动局投诉
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工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,如果旷工的,单位可以按严重违反规章制度解除劳动合同。
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不知道,看你们合同怎么约定的。另外也要看人家公司规章制度
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不知道是人身损害案件还是工伤赔偿案件,两种赔偿计算方式不一样,差距比较大。最好你在线下找个律师事务所问
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不属于新农合的保险范围,存在骗保的法律风险的
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