本人12月8号通过劳务公司进入武汉蔡甸区**零食仓库做食品分拣工作，谁知道双12一过，**逼迫我离职，不离职就做一天休两天，本人经不住**的手段与17号早上去人事部要了离职表，
更新时间：2016-01-28 15:06:21人浏览
问题描述：
本人12月8号通过劳务公司进入武汉蔡甸区常福**零食仓库做食品分拣工作，谁知道双12一过，**逼迫我离职，不离职就做一天休两天，本人经不住**的手段与17号早上去人事部要了离职表，跟**的马主管核对了工时，并且获得**的主管亲口承认，我便离职，初入社会的我太幼稚，本应该这个月的20号发工资，直到我打电话询问才知，**领导根本没批我离职，报备给**人事部说我自离，我电话不知道打了多少，**主管也承认是让我走，说就算你去劳动局也管不了，你和我**没欠合同，在我**也没有过任何上班记录，(上班是在一张纸上签到)说上面领导没批，也怪你自己太年轻，离职肯定需要签字，不发你工资当是个教训，呵呵，我是傻，是笨，那是因为我太相信**了，我只想告诉大家，以后不管做什么保留证据，才能维护自己。马上快过年了，也希望大家能帮帮忙讨回工资。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好！您可以去劳动局投诉，如果不行，您可以委托律师帮您发一份律师函，这样就会震慑住对方，而且，时间短、成本低。
2016-01-28 15:06:21
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您好！您可以去劳动局投诉，如果不行，您可以委托律师帮您发一份律师函，这样就会震慑住对方，而且，时间短、成本低。
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