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患上职业病 单位应承担双份赔偿
核心内容：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。1993年9月份，33岁的杨某某应聘到江苏省张
职业病
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职
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开车撞伤了人，理赔是在保额内扣除医疗费用中的非医保费用需车主承担，其他由保险公司赔偿。双方事故理赔，是先从交强险的保额来赔偿，当理赔金额超出交强险保额时，会启动
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你好！用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发工资
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工厂搬迁搬出多少劳动者可以提出解除合同并主张经济补偿金，关键看公司搬迁是否因为导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化，从而导致劳动合同无法履行。对此，各地有不同
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要鉴定看与工作环境是否有关吗，如果有才可以5索赔
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赔偿，补偿
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你这种情况属于违法解除劳动关系，单位应当依法补偿。
根据劳动合同法的规定，在劳动者没有劳动合同法39、40、41条规定的情况下，违法解除劳动合同，需要支付经济
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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上下班途中遇到交通事故，属于工伤。要先进行工伤认定，待治愈后，才进行工伤伤残评定，确定赔偿数额。同时，也可以依据道路交通人身损害赔偿的规定，向肇事方索赔，获得双
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对于医疗事故可以去当地卫生局进行投诉发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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医院乱收费可以到当地物价局投诉或医疗所在地的卫生管理部门进行投诉。处理方法：1、首先将病历，发票收据之类的全部保存好。这些都是依据、凭证。2、其次找医院的相关部
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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美容护肤店的预消费款一般能退。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条，如果经营者未按约定提供商品或服务，消费者有权要求退款。若遇到拒绝退款的情况，及时
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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您好，非常理解您的情况。针对医疗纠纷，您可以寻找专门处理此类案件的律师。根据《医疗事故处理条例》，如果怀疑手术过程中存在医疗过错导致损害，您有权在知道损害之日起
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你好 这种医疗事故可以像有关部门投诉也可以诉讼维护权益1
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你好，请问阔以具体了解一下吗
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你好，根据描述，可以先投诉，如果没有解决，再收集证据起诉
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你好，这个情况如果协商不了的话，可以向卫生局或者卫健委进行投诉
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