我是在酒店做前台的,我本是做到2016年1月30号的,可我见他们这里的员工连上个月的工资都还拖着没有发,还听管理处说老板有好几个月都没有交租金了,所以我想提前不做了,但是他又不给我走,

更新时间:2016-01-21 11:29:58人浏览
问题描述:
你好!我是在酒店做前台的,我本是做到2016年1月30号的,可我见他们这里的员工连上个月的工资都还拖着没有发,还听管理处说老板有好几个月都没有交租金了,所以我想提前不做了,但是他又不给我走,我怕我做到月底老板没工资发给我,我想提前走,要是我现在不做了他不给我发工资我可以告老板吗我给傅主管说我在做五天就走,叫他放我走她都不肯?我没有签过劳动合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-01-21 09:53:44
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-01-21 11:29:58
翁益刚律师
服务地区-广东佛山
可申请劳动仲裁。
2016-01-21 10:04:39
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