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首先需要报警，由交警据调查出具事故认定书；其次可以要求交警协调保险公司先行垫付医疗费用；委托律师代理诉讼维权；再次肇事车辆应在交强险限额内（12万）赔偿各种损失
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1、先由交警进行事故责任认定。2、根据责任认定情况，双方可协商赔偿事宜，也可申请交警调解。但这并不是强制的。3、协商不成的，受害人可以向法院起诉要求赔偿。按人身
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交通肇事逃逸后是否可理赔商业险，一、交通肇事逃逸后是否可理赔商业险按《民法通则》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿费用少则几
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交通肇事致人死亡公诉期间是否还能赔偿,一、交通肇事致人死亡公诉期间是否还能赔偿交通肇事致人死亡公诉期间，受害方需要按照刑事附带民事诉讼程序要求赔偿。不能额外要求
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从身体受到伤害之日起一年。
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如果赔偿到位的话，一般判缓刑的可能性较大，但如果赔偿不到位，可能要判刑，但在三年以个，详情请来电咨询
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保证合同与劳务合同在法律上有所区别，前者以保障债务履行为目的，后者以提供劳动服务为宗旨。处理时，应明确合同性质，选择恰当的法律途径解决争议。若涉及保证合同纠纷，
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对于用人单位38个月未交社保和裁员问题，具体处理方式如下：1.要求用人单位补交社保费用，确保社保权益不受损；2.根据《劳动合同法》规定，计算并要求用人单位支付相
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你好，要看协议如何约定的哦
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你好，请问你们有报警吗？您爱人是否在下班的途中呢溺亡呢？具体事故是怎么发生的呢？如果在上下班途中是属于工伤的，单位是要赔偿的，可以起诉处理，对于细节问题我需要进
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：员工在劳动合同中有签订保密协议的，员工离职后就要遵守保密协议的约定，保守公司的秘密，而用人单位要按约定向劳动者支付经济补偿保密协议的期限由用人单位和劳
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收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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会有影响。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件
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法律分析：应纳税额是本人需要补交的税款。应纳税所得额=工资薪金之和—必要扣除费用—专项扣除—个人负担的五险一金。应纳税所得额不是本人需要补交的税款。应补税额=应
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