2O07年9月1日开始签的劳动合同,做到2O14年9月1日,公司说不给续签了,后来又给换了岗位,又给续合同了,但是都签的半年的合同连续3次,合同日期是到2o16年2月底的,公司现在通知我,要

更新时间:2016-01-20 15:23:08人浏览
问题描述:
2O07年9月1日开始签的劳动合同,做到2O14年9月1日,公司说不给续签了,后来又给换了岗位,又给续合同了,但是都签的半年的合同连续3次,合同日期是到2o16年2月底的,公司现在通知我,要么让我自己辞职,可以做到合同日期,我不同意自己辞职,公司就说要开除我,明天就不给我上班了,公司的做法合法吗?我能拿到补偿吗?能拿多少?请给予回答,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱红律师
服务地区-浙江杭州
如果是违法解除,要支付07年至今的经济赔偿金,根据你的具体工资确定。
2016-01-20 15:23:08
我的合同期是2月底才到期,公司想让我自己辞职,我不同意,然后公司就说开除我,还说明天就不让我上班了,公司的做法合法吗?
追问 2016-01-20 15:34:04
如果没有符合劳动法规定的依法可以解除劳动合同的情况,那么属于违法解除。
追答 2016-01-20 15:37:43
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