现公司进行绩效考核,讲好基本工资按照南京市最低工资进行,但现在基本工资只有1360元,每个月实得2仟多一点,已有半年,这个月实得只有1300元,问他为什么?回答是全年收入达到了。他这样我能起

更新时间:2016-01-20 07:00:44人浏览
问题描述:
现公司进行绩效考核,讲好基本工资按照南京市最低工资进行,但现在基本工资只有1360元,每个月实得2仟多一点,已有半年,这个月实得只有1300元,问他为什么?回答是全年收入达到了。他这样我能起诉他吗?求告之,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-01-20 07:00:44
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,具体看合同怎么约定,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2016-01-20 06:53:47
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您好,具体看合同怎么约定,协商不成,可以申请劳动仲裁。
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