我07年12月14日进单位,到16年1月8日通知我不需上班了。(没签合同、未交社保)是否有赔偿?一

更新时间:2016-01-19 07:21:02人浏览
问题描述:
我07年12月14日进单位,到16年1月8日通知我不需上班了。(没签合同、未交社保)是否有赔偿?一
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-01-19 07:21:02
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金,。
2016-01-19 06:53:42
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位涉嫌违法辞退,协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
2016-01-18 23:55:07
潘律师您好!我是无锡的,我去过劳动仲栽,需要我提供证明工作年限证据。
追问 2016-01-19 00:19:16
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