去年我干了一个工地,有36000元工资,等要付工资的时候,老板说没有钱给我,说只能先给百分之20,我不同意,当时欠条都没有叫他要,现在老板手机停机了,人也找不到,我应该怎么办才能拿到钱呢?
更新时间:2016-01-18 10:56:48人浏览
问题描述:
去年我干了一个工地,有36000元工资,等要付工资的时候,老板说没有钱给我,说只能先给百分之20,我不同意,当时欠条都没有叫他要,现在老板手机停机了,人也找不到,我应该怎么办才能拿到钱呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
2016-01-18 10:56:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制,议会制及其他
宪法论文
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以到劳动局投诉或者考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果领导依然不改变决定,你可以采取以下途径解决问题:首先,收集相关证据,如病假条、与领导的沟通记录等。然后,向劳动监察大队或劳动争议仲裁部门提交投诉或申请,要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这种情况,可以申请劳动仲裁,可以委托律师办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是在工作的时候摔伤的吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤要先认定,然后进行鉴定。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询