一个员工在企业做了十多年，提出辞职，企业有赔偿吗
更新时间：2016-01-17 21:06:22人浏览
问题描述：
一个员工在企业做了十多年，提出辞职，企业有赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险员工可随时向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被辞职 单位作补偿
王某在某公司从事生产管理工作，单位迁址后，为职工提供了上下班班车。后公司以公告的方式对公司管理者下班时间作出了调整，同时取消了所有班车。王某就此项调整与公司相关
经济补偿金
人浏览
要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议不要主动辞职，跟单位协商一致。希望我的回答能够帮到你，如有其他问题，建议电话沟通或微信留言。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司在职期间没有为你缴纳保险，辞职后，你可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有补偿的，每工作满一年补偿一个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
员工主动辞职是没有经济补偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般没的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未生效时，通常不能直接主张损失赔偿。但合同中的争议解决条款、返还财产、过错赔偿等条款仍有效。依据《民法典》规定，有过错方需赔偿对方损失，双方都有过错则各自承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车不想租了通常可以退，但要承担违约责任。具体需依据合同约定，若无约定或符合法定解除情形，可单方解除合同。如不及时处理，可能会面临合同违约的法律后果。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
律师费能不能退,要依据双方签订的委托合同有没有约定,如果没有约定的,双方协商解决,协商不成的,诉讼解决。法律依据：《律师服务收费管理办法》第三条律师服务收费遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向保监局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：建议协商处理，如果协议不成，且出售方也不出面解决的情况下，可以选择在收集好证据后，通过诉讼维权。首先选择当地4S店进行投诉，由4S店将质量问题反馈到汽
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我们可以提供法律服务
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
除特殊行业，最小工作年龄是16岁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，迟延履行金根据欠款金额、日利率和迟延期间计算。根据《最高人民法院关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释》，迟延履行金等于欠款金额乘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
