云南省文山州**公司做法合法吗?

更新时间:2011-01-18 09:59:01人浏览
问题描述:
我在文山**分公司工作,1992年至2006年都是与公司签订合同,不知什么原因2007年至2009年又与劳动人力市场签订劳动合同,在2009年公司又说将我进行解聘,说不进行解聘就不再进行签订下年的合同,就这样我被动与公司签订了解聘合同,每人补偿2万元多元钱,签订下年合同,(10个月)说是给一年的工资,就这样我的身份又变成农民工的身份与劳动力市场签订了合同,向我这样的人,全州有500多人,现申请劳动仲载的有300多人,可公司说要走法律程序,现所有人员要求公司按同工同酬,正式职工每月平均可领到一万元钱,可我们每月只能领到800元,还要交社会保险费用等,现所有被解聘的职工要求公司支付多年来没有给大家加班工资和过节时的加班工资,可走法律程序,当地烟草公司用钱办了地此事,律师也没法,快2个月了没有音信,请问走法律程序应该怎么走,请律师要多少的费用?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
屈用福律师
服务地区-云南玉溪
属于违法解除劳动合同,公司应当承担法律责任。但现在的问题是申请仲裁已经超过了法律规定的一年内申请的时效规定。还有就是你把你们要解决的问题详细说清楚。
2011-01-18 09:59:01
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