我于2015年十月八号在上海一家教育机构正式入职，2016年1月15日被通知解雇。而且本人无任何工作过错。离职通知单上写我未通过试用期，所以解除劳务关系，请问这是合法的吗？我可以申请仲
更新时间：2016-01-17 18:57:05人浏览
问题描述：
你好，我于2015年十月八号在上海一家教育机构正式入职，2016年1月15日被通知解雇。而且本人无任何工作过错。离职通知单上写我未通过试用期，所以解除劳务关系，请问这是合法的吗？我可以申请仲裁吗？
5位律师解答
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