我在一家服装店工作,做导购,和公司签了劳动合同,上面写着提前一个月申请辞职,但是,公司让我们无偿加班,最近经常加到凌晨一两点,过年还不能回家,公司随意调动底薪还有提成,员工一旦卖的衣服
更新时间:2016-01-15 15:25:29人浏览
问题描述:
你好,我在一家服装店工作,做导购,和公司签了劳动合同,上面写着提前一个月申请辞职,但是,公司让我们无偿加班,最近经常加到凌晨一两点,过年还不能回家,公司随意调动底薪还有提成,员工一旦卖的衣服多提成高了就克扣名次奖,导致员工工资越来越低,前两天跟一同事凌晨一点多回家,路上遇到劫匪,因此,公司三名员工集体辞职,由于事出突然,没有提前一个月申请辞职,因此公司说扣半个月工资~请问这样合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职员工是否可以凭调休单要求支付加班工资?
[案例]许某与××公司签订了劳动合同,并在合同中约定三个月试用期。两个月过后,许某觉得公司的工作环境不适合自己,向公司提出了辞职,并要求公司支付第一个月中未安排
辞职
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资或补休,劳动者可以选择吗?
争议焦点小芳是某货运代理公司一名操作工。某日,公司接到任务,要求安排一批货物紧急上船,公司遂要求小芳星期六加班,小芳欣然答应。不日,公司便安排小芳休息。因为想要
加班费
人浏览
休息日培训员工,是否需要支付加班工资?
北京某投资担保公司的人事经理刘先生来电咨询:按照公司惯例,每个月的最后一个周六上午,公司都会安排员工进行集体培训学习。有员工提出:公司占用他们的休息时间安排培训
劳动法动态
人浏览
对于合同期满未续签书面合同的,不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定,可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果.员工提出离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打官司打的是证据,没有劳动合同讨薪。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议先协商
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动监察部门投诉,也可报警处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
先固定下加班证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、车被撞了对方全责不赔钱怎么办1、车被撞了对方全责不赔钱解决方法如下:(1)当事人可以请求公安机关交通管理部门调解;(2)也可以直接向人民法院提起民事诉讼;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退租,但需根据具体情况判断。依据《中华人民共和国民法典》,承租人应按约定期限支付租金,若无约定需依法确定。如提前退租,可能涉及违约责任,需与出租方协商处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律的角度来看,定金是没法退的,即使去法院起诉,成功的可能性也非常低。想要回定金,还是要和4s店好好协商,一般4s店为了顾及消费者,减少4s店外在形象的损害,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
按你描述大概率是退不了的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,已经签订合同,已经构成事实上的合作协议了。您主张解除合同需要有事由的啊。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向你们当地教育部门反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
适用定金罚则,违约不退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询