劳动合同问题,劳动合同问题

更新时间:2008-03-07 08:43:49人浏览
问题描述:
我83年进新联丝织厂.当时是全民合同工.没什么期限.到了2005年,企业要改制.要我们都卖断工龄.还让我们在申请书上签自愿要求,时间算到2003年.卖断工龄费是每年935元,我19年得了17765元.当时口头承诺卖断后可以继续工作.并且马上就签了3年合同.但合同中的企业名称已经变更了,(但当时我们都没注意).现在三年到了,企业就不和我续签劳动合同了.请问,我该怎么办? 因为没卖断工龄的同事他们仍在企业工作. 我是1965年11月26日生,今年44岁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
首先收集相关资料证明是同一个企业(可以到当地工商部门咨询),协商解决,不能达成一致意见,就到劳动仲裁要求继续履行合同.
2008-03-07 08:43:49
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
是同一个单位.是国企.以前叫吴江新联丝织厂.后来改股份制.现在叫吴江丝绸股份公司新联丝织分厂.我一直在这个企业工作.我是苏州吴江盛泽的.我明天打您电话可以吗.谢谢.
2008-03-06 22:55:17
陈丽丽律师
服务地区-江苏苏州
你一直是在同一个单位工作吗?合同中单位的名称与你一直工作的单位是怎样的关系,这个都需要弄明白的,如果是同一家单位,可以去劳动仲裁要求继续履行合同。
2008-03-06 22:21:48
陈丽丽律师
服务地区-江苏苏州
你一直是在同一个单位工作吗?合同中单位的名称与你一直工作的单位是怎样的关系,这个都需要弄明白的,如果是同一家单位,可以去劳动仲裁要求继续履行合同。
2008-03-06 22:21:47
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