我在公司工作了两年多了,合同是2015年8月1号到期的,到现在1月11号了公司还没有跟我续签,我仍在上班,是否可以申请双倍工资补偿?

更新时间:2016-01-11 11:52:03人浏览
问题描述:
我在公司工作了两年多了,合同是2015年8月1号到期的,到现在1月11号了公司还没有跟我续签,我仍在上班,是否可以申请双倍工资补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周勇律师
服务地区-广东广州
你好,朋友。您可以申请双倍工资,但前提是你要提供充分的证据证明您与原公司仍有劳动合同关系!
2016-01-11 11:52:03
公司廠牌、其他員工證明可以嗎?加上我這個月上班的考勤可以證明嗎?
追问 2016-01-12 00:15:29
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以要求。。
2016-01-11 11:16:09
我要怎麽做呢?
追问 2016-01-11 11:23:09
向劳动部门起诉要求双倍赔偿
追答 2016-01-11 13:10:35
要走什麼流程,是向當地勞動局起訴嗎?
追问 2016-01-12 00:18:30
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