1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
定金能退吗?不退可以起诉吗
根据我国民法总则和合同法的法律规定，对于定金也是有明确条文，定金如果没有相关的法定退款情形的，那定金就是不能退的，起诉还是可以起诉的。那么今天就跟法律快车小编一
定金违约纠纷
人浏览
养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工养老保险可以退吗
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种，是国家通过立法对劳动者因年老、患病、伤残、生育、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力或失去工作时，给劳动者本人或遗属提
城镇企业养老保险
人浏览
单位拒收病假单 还开出退工单
来访的张先生为单位的蛮横而气愤。他告诉记者，他原本想通过协商来解决双方的争议，没想到单位拒不纠错还给他开出了《退工单》。看来官司是免不了了，但这个官司怎么打？他
解雇裁员
人浏览
保险公司报销：发票需要原件或原始凭证分割单。另医疗费用的报销是属补偿性原则，如果在A保险公司报销后，还有余额未报销，可以要求A公司开出原始凭证分割单（发票），可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。如果你是农业户
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险，公司必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律法规，女职工生育可享受98天产假，产前可休假15天。难产或多胞胎生育，产假可相应增加。若单位违反规定，可能面临法律责任，同时女职工权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：银行卡被扣款追回的方法：如果是因为银行扣款，客户对扣款存在疑问，可以通过电话联系发卡行的客服人员，问清扣款原因，查明扣款是合理，如果扣款不合理，可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可能是有些影响的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
保安公司应当按照约定准时向劳动者发放工资。如果出现拖欠工资的情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉，如果经过投诉公司仍拒不支付，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你有证据吗？如果有证据的话就可以起诉他
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在学校报销。受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否有约定呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
