外企中层，从2010年12月26日起至2015年12月27日，6年内两次固定期限劳动合同(每次期限3年，第二次顺延)，如今公司不续签(应该签无固定期限劳动合同了)，补偿金应该怎么计算？
更新时间：2016-01-11 09:46:54人浏览
问题描述：
外企中层，从2010年12月26日起至2015年12月27日，6年内两次固定期限劳动合同(每次期限3年，第二次顺延)，如今公司不续签(应该签无固定期限劳动合同了)，补偿金应该怎么计算？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
戴秋秋律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-136-9210-5078
公司未按规定签订无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2016-01-11 09:46:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期劳动合同（2022年）
无固定期劳动合同（新）一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份
劳动合同书
人浏览
无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位连续工作满10年可签无固定期合同
在单位连续工作满10年可签无固定期合同《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限
无固定期限劳动合同
人浏览
连续工作满10年可签无固定期合同
连续工作满10年可签无固定期合同《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合
无固定期限劳动合同
人浏览
用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
合同纠纷
人浏览
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是因为什么原因被解雇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未按规定签订无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因为你最后一份合同属于固定期限合同，所以合同终止后，你只能要求经济补偿，即一年工龄补偿一个月工资，不能以违法解除为由要求双倍赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，这个情况是可以起诉的啊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
脾脏切除可认定七至八级工伤。完全切除通常认定七级，部分切除认定八级。具体等级需通过劳动能力鉴定确定，以保障劳动者合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你的问题已转入人工客服z
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动者的实际工作地点和用人单位主要经营机构分情况确定：1、如果劳动者实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构都在本市但不在同一区、县的，劳动者也可以到用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果一个人每月的劳务报酬所得是4000元，那么个人所得税每月要上640元。个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
