已经和单位解除劳动合同了档案怎样托管？
更新时间：2011-10-27 13:31:03人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位如何解除劳动合同
企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。一、就企业而言劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间
解除劳动合同
人浏览
劳动者提出解除劳动合同（也就是你说的辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解除劳动合同？
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。一、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法
解除劳动合同
人浏览
工伤职工，根据不同的伤残等级享受不同的待遇，其中7-10级合同到期终止，用人单位可以不续签劳动合同，劳动者也可以提出者解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止、解除劳动合同后，职工档案及社会保险关系如何处理？
终止、解除劳动合同后，用人单位应及时将本市城镇职工的档案及社会保险关系转移到职工新的接收单位；自谋职业的职工可转入职业介绍服务中心；劳动者无接收单位且符合失业条
劳动合同知识
人浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
档案存在人才中心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该接受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议适用调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻法》第三十二条的规定，男女一方要求离婚的，可以直接向人民法院提起离婚诉讼，人民法院审理离婚案件过程中，发现有家庭暴力情形，调解无效的，应准予离婚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个一般要看案件的性质和难度的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼调解书自双方签收时生效，永久有效。民事诉讼调解书生效后，当事人必须履行，不履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院会出具调解书，调解书上一般写限7日内还款，7日以后不还你就可以去法院申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询