劳动法辞退赔偿2015
更新时间:2016-01-06 18:42:38人浏览
问题描述:
劳动法辞退赔偿2015
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022新劳动法辞退赔偿
每个员工基本上与公司都签订了劳动合同,但是劳动合同的种类也比较多,制定的时候这是需要根据具体的情况去确定的。在公司辞退无固定期员工的时候需要赔偿一定的经济赔偿,
辞职
人浏览
用人单位辞退劳动者的赔偿或补偿标准,与是否给该劳动者缴纳社会保险没有关联性。一般分以下三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022劳动法辞退赔偿
在工作当中,可能会犯下一些错误给公司带来损失。公司可能会对你进行辞退,进行辞退是有赔偿的,由于每年经济水平发展不一样,赔偿的数额也是不一样的。下面就让法律快车小
解除劳动关系
人浏览
退保手续如下:(1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;(2)填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章);(3)参保人身份证原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021劳动法辞退赔偿
辞退赔偿是指用人单位没有合理的依据和没有经过合法的程序辞退员工,应该给予员工的一种赔偿。一般辞退赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据
劳动法
人浏览
《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”,如果用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退劳动者(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看劳动合同解除前本人12个月的平均工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
.每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板以工作卡未下发为由扣除你半个月工资,你可以采取以下措施维权:首先,尝试与老板沟通,了解具体情况并要求合理解释。如果沟通无果,你可以向劳动部门的保障监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尘肺二期四级赔偿金额因地区、工资等因素而异,无法一概而论。赔偿涉及医疗费、伤残津贴等。若赔偿金额争议大或无法协商,建议及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险不影响失业金领取。可以领取失业保险金的情况包括:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进行失业登记,并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期提前3天,正式员工提前30天提出,只要能证明自己提前通知到了就可以了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提取有以下步骤:1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
都可以,留有证据就可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询