我05年进厂，08年签的合同，一直到今年12月31日，公司通知不在续签合同。期间连续签了3次合同，现已怀孕5个月，请问各位怎么要配赔偿。
更新时间：2016-01-07 20:59:15人浏览
问题描述：
我05年进厂，08年签的合同，一直到今年12月31日，公司通知不在续签合同。期间连续签了3次合同，现已怀孕5个月，请问各位怎么要配赔偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你好，单位解除劳动合同需要支付经济补偿金，标准是每工作满一年支付一个月的本人工资。怀孕期间不能解除劳动合同，违法解除需支付双倍赔偿金
2016-01-05 08:39:23
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