未签劳动合同被辞退如何维权?

更新时间:2016-01-04 23:06:04人浏览
问题描述:
我是去年11月13日在某家公司工作,说工资是一个月2000元但一直没有签订劳动合同。我一直尽心尽力完成领导分配的任务,去年12月31日公司经理说我不合适做这份工作将我辞退,至今为支付我工资。我想问一下我将如何维护我的合法权益?能否要求公司支付我第一个月或者是这49天要求是双倍工资呢?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟晶律师
服务地区-甘肃兰州
你好,可以要求从第二个月开始的双倍工资和经济补偿金的
2016-01-04 23:06:04
王锡宏律师
服务地区-甘肃兰州
你好,可以申请劳动仲裁。
2016-01-04 16:57:25
我的要求是合理合法的么?
追问 2016-01-04 20:17:07
王家孝律师
服务地区-甘肃兰州
申请劳动仲裁。
2016-01-04 13:51:10
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